Veja como você pode começar a trabalhar agora mesmo

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Alguns pensam que, para conseguir um bom emprego, você deve vencer uma competição para o candidato do mês: completar três cursos, dominar quatro idiomas, obter dezesseis diplomas, ter vinte anos (incluindo dez anos de experiência) e necessariamente um grande desejo de se desenvolver de uma forma “ambiciosa”. e equipe jovem “.

A questão é … não é nada disso.

Você não precisa ser o ‘’Inspector Gadget’’, assistente ou gênio para conseguir um bom emprego. Às vezes, apenas alguns truques são suficientes para melhorar seu valor de mercado … e encontrar muitas coisas. Pronto para mudar para o candidato perfeito?

Espero que sim.

Você não pode se esconder: às vezes, ao ler os requisitos que os empregadores colocam em suas ofertas, você pode pensar que apenas dois tipos de pessoas podem contar com um bom trabalho: robôs. A lista interminável de recursos de “bem-vindo” às vezes é mais longa que o cenário de todos os episódios de “Moda para o sucesso”, mas a verdade é que, em um número muito grande de casos, você não precisa ser um gênio ou mesmo Eugene (é um nível mais alto) para conseguir um bom trabalho. Às vezes, o que conta mais do que a experiência é como você se apresenta, o que pode oferecer e como se prepara para conseguir um emprego.

É por isso que hoje eu preparei para você um pequeno guia que ajudará aqueles que procuram emprego, mas que não necessariamente se vangloriam de experiência. E se você está se perguntando se isso é possível, existe apenas uma resposta: é claro.

BOM, VOCÊ SOLICITADO – COMO POSSO TRABALHAR NA RUA E SEM JOGO DE EXPERIÊNCIA

Eu quase consegui meu primeiro emprego na rua. Oh, respirei fundo e entrei na sede do jornal local em minha cidade natal com a decisão de conquistar o mundo, e essa conquista começaria com o jornal. Havia apenas três pessoas lá dentro, incluindo o editor-chefe. Conversa rápida: quem sou, o que faço e por que quero escrever. E então um rápido olhar para mim, um sorriso baixinho e a tarefa:

– Tudo bem, pegue o caderno e vá para a enquete.

A sonda?

– Sim, pergunte às pessoas o que elas acham do novo prefeito. Você tem que coletar 10 cabeças em 30 minutos.

Eu dei meia-volta, puxei o caderno da minha bolsa e fui para a porta. Quando peguei a maçaneta da porta, ouvi:

– Ok, você passou. Você não precisa ir. Vejo você amanhã às 9.

E assim tudo começou.

Eu tinha menos de 17 anos (praticamente 16 na época), nenhuma experiência, exceto editar uma revista da escola e escrever cinquenta blogs de uma só vez. No entanto, eu tinha muito desejo e um pouco de coragem. Minha prontidão para fazer a sonda sem qualquer preparação era o que o chefe estava procurando. O que ele tem depois de um jornalista que tem vergonha de falar com as pessoas?

Exatamente.

Naquele estágio, ninguém conferiu meu currículo, não estava interessado em antiguidade e não se preocupou com a falta de experiência – porque nesse caso em particular não era necessário. Disposição, abertura e atividade importavam: qualidades que trabalham não apenas com jornalistas, mas também em outras profissões. Aconteceu que eu estava escrevendo bem, então, além de fazer materiais em campo e encaminhá-los aos jornalistas, também pude criar meus artigos.

TRABALHO EM DUAS SEMANAS – A HISTÓRIA DE LUCAS

Minha história é muito fora do padrão – porque o setor também não era padrão. Portanto, se não for totalmente atraente para você, ouça a próxima história.

Lucas estava procurando seu primeiro emprego aos 18 anos, no primeiro ano de estudos. Ele só estava interessado em trabalhar na profissão – como designer gráfico. Ele não tinha experiência, mas tinha outra coisa – seu portfólio.

Antes de começar a aplicar e responder a ofertas, ele preparou um portfólio gráfico e um currículo. Graças a isso, quando um anúncio o interessou – ele enviou o aplicativo juntamente com inserções gráficas (adaptadas a um determinado empregador). O efeito foi um – depois de duas semanas ele já estava assinando o contrato.

Como isso aconteceu? Lucas tinha um plano de ação específico.

  1. Elaboração de currículo e portfólio gráfico – com cuidado e originalidade.
  2. Navegação diária – sem perdão! Ele costumava ter tempos de busca regulares – de manhã, ao meio-dia e à noite. Graças a isso, assim que uma nova oferta apareceu – ele pôde reagir. Lucas usado principalmente linkedin
  3. Aprender! Lucas pode não ter experiência, mas estava ansioso para aprender. Ele aprendeu livremente coisas novas e expandiu seu conhecimento por vontade própria. Graças a isso, ele era atraente para o empregador – apesar da falta de experiência profissional anterior, conhecimentos e habilidades lhe permitiam desempenhar suas funções de maneira adequada.

Parece encantador e perfeito, mas às vezes a regularidade e a vontade de crescer são suficientes para encontrar uma oferta de pérolas. No entanto, é preciso prestar atenção a uma coisa – Lucas era atraente para o empregador, porque ele mesmo cuidava disso. Portanto, antes de entrar no turbilhão de ofertas de navegação, veja como você pode aumentar seu valor.

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