Como conseguir um emprego sem experiência

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Candidatar-se a um emprego sem experiência pode parecer que você está lutando uma batalha perdida, mas não desista – saiba o que você pode fazer para aumentar suas chances de sucesso

É uma situação clássica: você precisa de experiência para conseguir um emprego e um emprego para ganhar experiência.

Isso pode parecer desanimador, mas lembre-se de que você não está sozinho. Encontrar um emprego com pouca ou nenhuma experiência não é impossível – você só precisa da determinação e da tenacidade para descobrir as oportunidades certas.

Há muitas maneiras de impulsionar o seu currículo, obter as habilidades que os potenciais empregadores estão buscando e colocar o pé na porta.

Procure por estágios e aprendizagens

Se você está lutando para garantir uma posição permanente ou a longo prazo, os estágios e aprendizados são ótimas maneiras de ganhar essa experiência tão necessária. Eles tornam possível ganhar um salário enquanto adquirem conhecimento em primeira mão de um trabalho ou organização, são úteis para construir uma rede de contatos e podem, às vezes, levar a um emprego permanente.

Um estágio  parece impressionante no seu currículo e pode fazer você se destacar da multidão. Algumas empresas maiores podem oferecer um programa de estágio formal, portanto verifique os sites das organizações nas quais você está interessado para ver o que está disponível. Talvez você precise  aplicar especulativamente a pequenas e médias empresas, pois suas oportunidades raramente são anunciadas.

Os estágios podem durar de algumas semanas a um ano e são muito populares – espere enfrentar um processo de candidatura competitivo, especialmente em empresas maiores.

Em um aprendizado , você será empregado para fazer um trabalho real enquanto estuda para uma qualificação formal. Você assinará um contrato com seu empregador, que o treinará em uma profissão específica. Aprendizagem é um contrato de longo prazo e pode levar de um a quatro anos para ser concluído. A maioria dos aprendizes tem um emprego garantido após a conclusão do programa.

Comece o voluntariado

Posições de voluntariado são mais facilmente asseguradas do que um estágio e são uma maneira infalível de aumentar sua empregabilidade, especialmente se você não tiver experiência relevante. Embora não seja remunerado, você aproveitará as habilidades e os contatos que ganhar.

A experiência de voluntariado demonstra compromisso, iniciativa e uma forte ética de trabalho – afinal, você trabalha de graça -, que são características valiosas e atraentes para os possíveis empregadores.

Você também desenvolverá uma gama de habilidades desejadas e transferíveis, como trabalho em equipe, confiança, gerenciamento de tempo, adaptabilidade, comunicação e organização.

Tente obter trabalho voluntário relevante para a área em que você gostaria de trabalhar – por exemplo, almeje ser voluntário em escolas ou com organizações de jovens, se quiser trabalhar com crianças. No entanto, não se preocupe se você não puder – qualquer experiência de voluntariado aumentará seu currículo e lhe dará exemplos da vida real para mencionar na entrevista. Encontre oportunidades na sua área através de organizações ou pesquise oportunidades de voluntariado .

Construa suas redes

Quando você está começando sem experiência, quem você conhece pode ser tão importante quanto o que você sabe. Uma recomendação para um empregador de um contato pessoal pode ser um longo caminho. Mas como você constrói uma rede de contatos se está lutando para entrar no mundo do trabalho?

Se você está na universidade, utilize os contatos disponíveis antes de se formar. Aproveite ao máximo as feiras de carreiras , eventos de internet de recrutamento e palestras ou palestras do empregador. Visite o seu serviço de carreiras universitárias para ver se eles podem colocar você em contato com os empregadores em sua área de interesse.

Mantenha contato com palestrantes, as pessoas que você conhece em estágios de trabalho ou estágios e colegas voluntários – você nunca sabe quando esses contatos podem ser úteis.

A mídia social também é uma maneira realmente eficaz de construir e manter sua rede profissional. Estar presente em sites como o Facebook  e seguir e conectar-se a empresas e indivíduos em seu campo escolhido pode produzir resultados impressionantes. Não é incomum que estudantes e graduados recebam um emprego na parte de trás de seus  perfis de mídia social .

Enfatize as habilidades que você tem

Experiência de trabalho, estágios e voluntariado são essenciais para garantir que seu currículo não pareça vazio na fase de inscrição.

Concentre seu currículo nas habilidades que você tem, em vez daquelas que você não tem. Analise a descrição do trabalho e liste todas as habilidades e qualidades pessoais que o tornam apto para o trabalho. Certifique-se de enfatizar habilidades flexíveis e transferíveis, como comunicação, capacidade de liderança, trabalho em equipe e atenção aos detalhes.

No entanto, se você não tiver experiência direta em seu campo escolhido, não encubra o fato; em vez disso, use-o para demonstrar sua paixão e motivação para aprender. Destacar exemplos de sua dedicação e comprometimento com o aprendizado, obtidos através de trabalho voluntário, estágios ou trabalhos de sombreamento.

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