6 Dicas para encontrar um bom emprego

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Para encontrar um bom emprego, você precisa ter experiência e, para obter experiência, precisa começar a trabalhar – é um tipo de paradoxo que causa frustração para muitos jovens recém-formados. A questão é como encontrar uma saída para essa situação difícil? Relaxe. Existem muitas maneiras de enriquecer seu currículo e conseguir um emprego satisfatório, sem experiência ou muito pouco. Como? Sobre isso abaixo.

Educação versus mercado de trabalho

Hoje, a maioria dos empregadores não considera que os graduados do ensino médio e da universidade possuam as habilidades exigidas pelo mercado. Uma razão para isso é que as universidades não cumprem suas obrigações, outros dizem que as expectativas dos empregadores são muito altas. Independentemente das razões, a conclusão vem à mente: um diploma até da universidade de maior prestígio simplesmente não é suficiente para conseguir um emprego dos sonhos. A esperança apenas em suas realizações acadêmicas não é uma boa idéia. Você precisa dar um passo adiante para mostrar suas habilidades de uma maneira específica.

Candidate-se a um estágio

A primeira maneira de encontrar um emprego sem experiência é um estágio ou estágio remunerado. Permite ganhar e, ao mesmo tempo, adquirir conhecimento em primeira mão sobre as especificidades do trabalho ou da organização. Também é uma boa maneira de criar uma rede de contatos. Um estágio no último ano de estudo ou após a graduação permite que você conheça melhor o setor. A aprendizagem em uma empresa respeitada ficará impressionante em seu currículo e permitirá que você se destaque da concorrência. Algumas grandes empresas têm um programa oficial de estágio, portanto, verifique o site da organização em que você gostaria de trabalhar. Não esqueça que muitos aprendizes têm trabalho garantido após o estágio.

Envolva-se em caridade

É uma maneira mais fácil de ganhar experiência e aumentar a empregabilidade. Quais são os benefícios do voluntariado? Antes de tudo, ele se baseia na forma de habilidades e contatos. O envolvimento no voluntariado é um sinal para o empregador que você deseja desenvolver e adquirir experiência. Ele permite que você desenvolva a capacidade de trabalhar em grupo, ensina gerenciamento de tempo, flexibilidade e comunicação. Obviamente, a melhor opção será o voluntariado relacionado à área em que você gostaria de trabalhar. Por exemplo, se você quer cuidar de crianças, envolva-se em voluntariado em escolas ou organizações de jovens. Se você deseja encontrar emprego como assistente social, pode, por exemplo, ser voluntário para ajudá-lo em um abrigo para sem-teto. Tais exemplos podem ser multiplicados. As primeiras experiências fortalecerão seu currículo.

Venda sua experiência passada

Trabalhar de graça ou a uma taxa mais baixa do que o normal, sobre o qual escrevemos acima, obviamente não é a única solução. Se o seu currículo parecer modesto, pense em como mostrar ao seu potencial empregador as habilidades que você desenvolveu em vários estágios da sua vida. Pense no que você fez até agora, nos clubes a que pertenceu, nos eventos em que participou, nos hobbies que desenvolveu e se pergunte: Como você usa essas experiências como seu próprio patrimônio? Uma estratégia bem pensada ajudará você não apenas a preencher o espaço vazio na seção “Experiência”, mas também a contrabandear informações valiosas durante a entrevista.

Mostre seu personagem

Se você não tiver uma experiência que se encaixe no seu currículo, o próximo passo será descrever o que você pode fazer. Pesquisas mostram que os empregadores valorizam as habilidades sociais tanto quanto as habilidades difíceis e, às vezes, até mais. Seu objetivo será mostrar seus pontos fortes e demonstrá-los de uma maneira específica. Você está trabalhando duro Prove. Uma simples menção a ”soft skills” é mais convincente do que você imagina. Enfatize as principais habilidades sociais, como liderança e pensamento crítico. É extremamente atraente para os empregadores e é possível transferir para praticamente qualquer local de trabalho. Se você deseja encontrar um emprego sem experiência, fale em voz alta sobre adaptabilidade, curiosidade do mundo e abertura a idéias. Explique como você pode transferir as habilidades necessárias para o trabalho ou a indústria. Veja o seu currículo de uma perspectiva específica do trabalho. Analise a descrição do trabalho e liste todas as habilidades e qualidades pessoais que o deixarão bem preparado para fazer exatamente esse trabalho. Seja analítico e criativo nesse processo. Por exemplo, se você aprendeu a falar, sua capacidade de emitir voz e confiança será inestimável ao encontrar uma apresentação de cliente ou empresa.

Se você enviar vários currículos ao mesmo tempo para posições separadas, lembre-se de enfatizar os recursos que serão úteis em uma determinada empresa em uma determinada posição. Isso significa que você provavelmente terá que apresentar as mesmas habilidades de maneiras diferentes.

Tome a iniciativa

Como regra geral, se você deseja que seu empregador pague para ganhar alguma coisa, faça você mesmo primeiro – tente se tornar um freelancer. Se você deseja trabalhar como especialista no departamento de relações públicas, mostre que pode se promover criando sua própria marca no Twitter. Se você deseja lidar com a escrita cibernética, crie um blog e publique regularmente entradas. Você também pode procurar empregos em sites que reúnem freelancers e empregadores. Existem muitas maneiras de ganhar dinheiro na Internet e, se você demonstrar seu compromisso, terá boas chances de atrair pessoas dispostas a cooperar e, com o tempo, começará a trabalhar em projetos interessantes. Você poderá usar a experiência adquirida online em uma entrevista com seu empregador e mostrar como eles o desenvolveram profissionalmente.

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